^

Sprostredkovanie pracovnej sily

Sprostredkovanie pracovnej sily

V rámci sprostredkovania pracovnej sily, Vám v krátkom čase pomôžeme nájsť, Vašim zadaným kritériám vyhovujúcich uchádzačov, preveríme ich odbornú minulosť, otestujeme ich schopnosti. Navyše vo väčšine prípadov preberáme záruku, za vhodnosť výberu pracovníkov.

Túto možnosť Vám odporúčame:

  • ak by ste výber chceli vyriešiť efektívne a popritom by ste chceli ušetriť čas a výdavky
  • ak na vybranú úlohu hľadáte najviac vhodného kandidáta, ktorý má spĺňať  všetky Vaše požiadavky
  • ak na hľadanie nemáte čas ani Vy, ani Vaši zamestnanci, alebo ak nespĺňate potrebné podmienky
  • ak nie ste si istý tým, že by ste Vy alebo Vaši spolupracovníci vedeli nájsť vhodného kandidáta
  • ak by ste sa Vy chceli stretnúť už len z niekoľkým, i naozaj vhodnými kandidátmi.

Oplatí sa Vám rozhodnúť sa pre firmu Pannon-Work,

  • pretože šetríme Váš čas, peniaze a energiu tým, že prevezmeme za Vás všetky úlohy, súvisiace s hľadaním a výberom pracovnej sily, a napriek tomu máte možnosť nazrieť do ktoréhokoľvek pracovného procesu
  • pretože Vás a Vašich spolupracovníkov odbremeníme od nasledovného:
    • sformulovanie inzerátu na voľné pracovné miesto,
    • výber vhodného média na inzerciu,
    • uverejnenie inzerátu,
    • čítanie, vyhodnotenie, vytvorenie poradovníka z došlých žiadostí a životopisov,
    • telefonické kontaktovanie vybraných uchádzačov a zjednanie termínov na pohovor,
    • zrealizovanie osobných pohovorov, vyhodnotenie, vytvorenie poradovníka,
    • dohodnutie termínu prípadného druhého pohovoru /skúšobnej práce/ ,
    • zrealizovanie druhého pohovoru /skúšobnej práce/, vyhodnotenie,
    • výber najlepších uchádzačov
  • pretože firma Pannon-Work vo väčšine prípadov využíva úspešnú konštrukciu: pre Vašu firmu nastane povinnosť platby len vtedy, ak s vybraným uchádzačom uzavriete pracovnú zmluvu
  • firma Pannon-Work pracuje diskrétne, to znamená, že oboznámenie uchádzača s názvom Vašej firmy nastane len v tom momente, keď si to Vy budete želať. Takto sa môžete vyhnúť nepríjemným situáciám /napr. hľadáte nového pracovníka na miesto ešte zamestnaného pracovníka, alebo hľadá novú prácu Váš zamestnanec, lebo chce odísť z Vašej firmy/
  • pretože v prípade výberu uchádzača, v závislosti od pozície, poskytujeme 3-6 mesačnú záruku, na bezplatnú výmenu uchádzača, ktorý sa rozhodne predsa opustiť Vašu firmu.